카테고리 없음 서울사라미 2020. 12. 1. 01:00
일방적인 직장 갑질 퇴사 요구 사례 Q-1 안녕하세요, [ 입사 19.3 / 퇴사 20.12.11 예정 / 5인 이상 사업장 ] 찾아보니 계약 만료로 계약서 재작성하는 이유는 해고나 권고 사직일 경우 회사 지원금이 끊긴다고 하네요. 그래서 재계약으로 가자는 거 같은데 이 경우 제가 처음부터 계약직으로 입사했었어야 심사 없이 실업급여 가능하다고 하는데... 문의 1. 계약직 무기계약직 정규직 등 4대 보험 신고가 뭘로 되어있는지 실질적으로 명확하게 확인할 수 있는 방법이 있을까요? (계약서 명시 사항 등이 아닌 고용노동부 등에 전화하거나 사이트 로그인 등) 문의 2. 계약직이나 무기계약직이 아닌 정규직 입사였다면, 계약서 재작성이 아닌 징계해고로 나가는 게 더 유리할까요? 문의 3. 해고로 퇴사 시, 구두..